Jobbeschreibung
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ein spezialisiertes Haus der Altersmedizin mit 171 Betten und als Geriatrisches Zentrum sowie Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Heidelberg (UKHD) anerkannt.
Als Pflegedienstleiter:in verantworten Sie rund 250 Mitarbeitende und prägen als Mitglied der Betriebsleitung die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Hauses. Unsere Schwerpunkte umfassen Akutgeriatrie, geriatrische Rehabilitation und die Palliativstation für Menschen jeden Alters des UKHD – getragen von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer Pflege, die Qualität und Menschlichkeit vereint.
- Leitung und Entwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und aktivem Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Pflege
- Führung mit Herz: Wertschätzende Leitung eines engagierten Teams mit Empathie, Vertrauen und Teamgeist
- Zukunft gestalten: Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Betriebsleitung und dem eigenen Team zur Umsetzung fachlicher, strategischer und wirtschaftlicher Ziele
- Qualität im Fokus: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität für eine exzellente Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Persönlichkeit: Empathisches, verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Souveränität und Teamgeist
- Fachlicher Hintergrund: Dreijährige Pflegeausbildung und Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit für neue Systeme
- Berufserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege sowie Bereitschaft, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben
- Arbeitsweise: Strukturierte, strategische und organisierte Herangehensweise mit Freude an der Steuerung des Tagesgeschäfts. Hands-on-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und die Zukunft der Pflege sichtbar zu prägen
- Wertschätzendes Team: Kurze Wege und offene Kommunikation
- Netzwerk & Entwicklung: Zugang zu Fort- und Weiterbildungen, Expertenboards und interdisziplinären Projektgruppen innerhalb des AGAPLESION-Verbunds
- Innovatives Umfeld: Digital und dynamisch
- Sinnstiftende Arbeit: Pflege mit spürbarem Impact
- Attraktive Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN sowie eine betriebliche Altersvorsorge