Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003VB4
Die Abteilung Gesamtfahrzeug Versuch Compact Cars verantwortet die funktionale Gesamtfahrzeugabsicherung zukünftiger Fahrzeuggesamtsysteme aus dem Mercedes-Benz Compact Cars-Segment. Das neueste Mitglied unserer Compact Cars Familie ist der neue CLA, weitere tolle Fahrzeuge folgen.
In unserem Team triffst Du auf spannende Themen, wie zum Beispiel die Steuerung von Erprobungen, Fahrzeugmanagement, Fehlertracking aus den Fahrzeugbeanstandungen und die Freigabe der Entwicklungs- und Serienphasen der unterschiedlichen Aufbauvarianten.
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
Unterstützung im Fahrzeugpooling/ Fahrzeugmanagement und bei der Bearbeitung von Fahrzeuganfragen
Auswertung von Fahrzeugausstattungen und Aktualisierung von Ausstattungslisten
Durchführung diverser Arbeitsrunden- und Gremien (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung)
Vorbereitung und Durchführung von Sonderaufgaben (Aktionierungen, Fahrzeugversand, etc.)
Mitwirkung bei der Überwachung von Prototypenaufbauten inkl. Termintracking
Die Tätigkeit kann ab Januar/Februar 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
Affinität und Begeisterung fürs Automobil
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte und versierter Umgang mit MS-Office (Schwerpunkt: Excel, PowerPoint)
Führerschein (mindestens Klasse B)
Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Hohes Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
Sehr strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und Weitblick
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns über das Kontaktformular oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Ansprechpartner: Julia Keller, RD/VBV, Tel: 0151 58608671, [email protected]
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote