Jobbeschreibung
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
- Sie sind für die Entwicklung von Konzepten sowie für die Erstellung von Vor- und Entwurfsplanungen zuständig.
- Auch das Erstellen von Ausführungs- und Ausschreibungsunterlagen für Bau- und Lieferleistungen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken bei der Vergabe von Leistungen und bei der Auswahl und Führung von Planungsbüros mit.
- Außerdem nehmen Sie Fachbauüberwachungsaufgaben vor Ort und bergrechtlicher Verantwortung wahr.
- Das Kontrollieren der übertragenen Aufgaben unter Kosten-, Termin- und Qualitätsaspekten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bergbau, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Zudem haben Sie mehrjährige praktische Tätigkeiten in der Projektabwicklung technischer Anlagen und Systemen durchgeführt.
- Ein sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Standardprogramme wird vorausgesetzt.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektabwicklung im Bereich Schachtbau- und/oder Schachtfördertechnik.
- Erfahrungen im Vergaberecht und in der Auftragsabwicklung mit externen Partnern runden Ihr Profil ab.
Sie überzeugen
- uns durch eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- mit sicherem und gewandtem Auftreten, Flexibilität, Neugierigkeit, Kreativität, und Offenheit
- mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Team- und Dialogfähigkeit
- mit der Fähigkeit der verständlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte in Wort und Schrift
- Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung