Jobbeschreibung
Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.
Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Trainer im Bereich Kälte- / Klimatechnik (m/w/d)
- Verantwortlich für die Entwicklung von Anwenderkonzepten sowie Beratung von Handelspartnern, internationalen Anwendern und internen Vertriebsmitarbeitern
- Durchführung von Trainings für die genannten Zielgruppen, insbesondere mit einem Train-the-trainer Ansatz
- Planung und Durchführung von Anwender- und Produktschulungen im Bereich Kälte / Klima (Kat I/II Schulungen) in Deutschland (bei Bedarf auch im Ausland)
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen sowie die Weiterentwicklung der Schulungsinhalte im Hinblick auf verändernde Gesetzgebungen und Richtlinien sowie der sich hieraus ergebenden Vermarktungschancen
- Unterstützung unseres Vertriebes bei Schulungen und Messen
- Dokumentation der absolvierten Schulungen
- Repräsentanz und Vertretung des Unternehmens auf Fachtagungen und in Fachausschüssen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) für Kälte- / Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Präsentation von technisch erklärungsbedürftigen Produkten vor Publikum
- Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten und ein sicherer Umgang mit aktuellen Lehrmethoden
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Freude an der Vermittlung von Wissen verbunden mit hoher Kundenorientierung und professionellem, sympathischem Auftreten
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität und Teamgeist
- Führerschein Klasse B sowie 100%ige Reisebereitschaft
- Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
- Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre