Jobbeschreibung
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
„Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“
klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.
Für unser Wohnhaus Stegener Allee 1a in Bargfeld-Stegen suchen wir eine(n)
Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d)
Sie möchten mehr als nur Pflege oder gerne auch mit erwachsenen Menschen aller Altersklassen arbeiten? Prima! Bei uns finden sie einen Mix aus Pädagogik und Pflege. Unser schönes und modernes Wohnhaus liegt vor den Toren Hamburgs in grüner landschaftlicher Umgebung. Früher war dies ein Gutshof. Heute leben hier im Neubau und modernisiertem Gutshaus 26 Menschen mit Behinderung, die hier ein sicheres und vertrautes Zuhause gefunden haben. Wir bieten in allen Lebensbereichen Assistenz und pflegerische Leistungen an. Unser Team unterstützt und begleitet sie rund um die Uhr in ihrem ganz normalen Alltag. Die Klient*innen besuchen tagsüber die Beschäftigungs- und Arbeitsangebote auf Gut Stegen oder in der näheren Umgebung. Wir sind ein verlässliches und stabiles Team und suchen Verstärkung. Noch Fragen zu uns? Wenn ja, dann einfach anrufen oder zum Kennenlernen auch gerne hospitieren.
- Assistenz für Menschen mit Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen
- Sicherung einer respektvollen und situationsbezogenen Pflege
- Begleitung im Rahmen der persönlichen Assistenz, z.B. bei gemeinsamen Einkäufen, Freizeitaktivitäten oder bei Arzt- und Behördenbesuchen
- Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung von pflegerischen Standards
- Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive Vergabe von Medikamenten und Dokumentation
- Erstellung von Assistenzplanungen, Sozial- und Verlaufsberichten sowie Dokumentationen
- Kollegiale Beratung in Hinsicht auf pflegerische Aspekte innerhalb des Teams
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zum / zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine ähnliche pflegerische Fachqualifikation
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Freude an der Kombination aus Pädagogik, Pflege und Alltagsbegleitung
- Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im ländlichen Sozialraum
- Toleranz, Vielfalt und Humor
- Offenheit für das Arbeiten in einem 3-Schichtsystem inkl. Wochenenden und Feiertagen
- Einen PKW-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Zeit für Beziehungsarbeit mit unseren Klient*innen, Zeit für eine situationsgerechte Pflege
- Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld mit Nähe zur Natur
- Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem netten, multiprofessionellem Team
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität und Mitsprache bei der Arbeitszeit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche sowie kollegiale Beratung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (in einer 5-Tage-Woche)
- Attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)
- Mitarbeiterevents und -feste
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen
- Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 - 39 Std./Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.