Vorarbeiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Vorarbeiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen


  • Arbeitseinteilung sowie Anleiten der gewerblichen Mitarbeitenden im eigenen Bereich
  • Aktive Mitarbeit bei der Herstellung von verschiedenen Fertigteilen aus Beton für unsere Bau­systeme (Stützen, Decken, Wände)
  • Steuerung und Koordination der Arbeitsaufträge und des Material­flusses
  • Qualitätskontrolle sowie Sicherstellen der Arbeitssicherheit
  • Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozessabläufe in der Fertigung

  • Handwerkliches Geschick sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Verarbeitung von Beton
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im beton­verarbeitenden Bereich
  • Spaß daran, im Team zu arbeiten, sowie erste Erfahrung in der Führung von kleinen Teams
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie eine selbst­ständige Arbeitsweise

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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