Jobbeschreibung
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollenTätigkeit? Sie möchten unsere Mitarbeitenden unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie ab dem 01.03.2026 zur Unterstützung unserer Personalabteilung in Wiesbaden als
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Werkstudet:in
- Unterstützung im Bewerbermanagement (Schriftverkehr mit Bewerbenden, Terminkoordination, etc.)
- Erstellen, versenden und nachhalten von Arbeitsverträgen und allen dazugehörigen Unterlagen
- Planung und Koordination von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende
- Zusätzliche Unterstützung der Terminkoordination in den Bereichen Arbeitssicherheit und Personalentwicklung
- Nachhalten von gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen und Schulungen
- Stammdatenpflege in den genutzten Systemen
- Nachhalten der korrekten Arbeitszeiterfassung
- Koordination von Schriftverkehr (analog sowie digital) unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2026. Eine Tätigkeit von 20 Stunden / Woche verteilt auf mindestens 3-4 Tage ist wünschenswert.
- Eingeschriebenes Studium im Bereich Personalwesen oder ähnliche Ausrichtung mit Schwerpunkt Personal, alternativ erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen durch frühere Tätigkeiten
- Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Erste Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und / oder in Fragen der Arbeitssicherheit für ein
Büroumfeld sind von Vorteil - Kommunikative, strukturierte Persönlichkeit
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gute Vereinbarkeit von Studium und Praxis: Gute Vereinbarkeit mit Ihrem Studium durch flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
- Raum für eigene Ideen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit praktische Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen der Personalarbeit zu sammeln
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Gesicherte Einarbeitung und Verfügbarkeit von Ansprechpartner:innen sowie Ausbau Ihres beruflichen Netzwerke
- Angenehme Arbeitsumgebung: Tolle Kolleg:innen und ein gutes Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind