Jobbeschreibung
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Das Krankenhaus Neuwittelsbach im Münchner Stadtteil Nymphenburg ist eine Fachklinik für Innere Medizin. Mit 132 Betten ist die Klinik ein kleines, familiäres Haus – aber sie verfügt über alles, was zur Patientenversorgung benötigt wird: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie!
- Durchführen von Laboruntersuchungen in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunologie und Rheumatologie
- Probenannahme
- Dokumentation, Validierung und Überwachung von Untersuchungsergebnissen
- Differenzierung und Auswertung mikroskopischer Präparate
- Wöchentliche Rotation in allen Arbeitsbereichen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/ -r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik (MTL)
- Gute Deutschkenntnisse (B2 oder besser)
- Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr ausgeprägtes Verständnis medizinischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus
- Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamgeist wird durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ergänzt
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (kein Nacht- und Wochenenddienst)
- Eine Vollzeit- (39 Std. / Woche) oder Teilzeitstelle (min. 30 Std. / Woche)
- Die Möglichkeit zur Stellv. Laborleitung nach Eignung und intensiver Einarbeitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit geregelten Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Weihnachtszuwendung: 77,51% sowie Urlaubsgeld, je nach Eingruppierung: 392,59€ oder 510,34€ brutto
- Vergütung nach dem AVR Caritas Tarifvertrag mit zusätzlicher Altersvorsorge in Höhe von 4,8 % vom Bruttogehalt
- Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
- Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
- Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Benefits wie zum Beispiel Jobrad und EGYM Wellpass
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite
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