Teamleiter/in (m/w/d) Beschwerdeausschuss

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

  • Dortmund
  • Veröffentlicht am: 18. November 2025
Jobbeschreibung

Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unseren gemeinsamen Prüfungseinrichtungen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Die gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der ambulanten Versorgung durch arztbezogene Prüfungen der Honorare sowie verordneter Leistungen nach den §§ 106a und 106b SGB V.


  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der fristgerechten Durchführung der Widerspruchsverfahren
  • Verantwortung und Weiterentwicklung für Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses
  • Kommunikative Schnittstelle zu anderen Teams und allen verfahrensbeteiligten Fachbereichen in der KVWL
  • Teilnahme an den Sitzungen des Beschwerdeausschusses

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens zweijährige Erfahrung in einer Führungsposition
  • Einschlägige Kenntnisse im öffentlichen Recht und Verwaltungswesen, idealerweise im SGB V
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Integrität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung
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