Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Stellenleiter:in Abwasserbeseitigung (m/w/d)
- Strategisches Planen der Abwasserbeseitigung in Braunschweig
- Controlling der Aufgabenerledigung der beauftragten DrittenUmsetzen und Fortschreiben der kommunalen Satzungen zur Abwasserbeseitigung
- Weiterentwickeln und Abstimmen von Investitionsplanungen der Dienstleistenden
- Wahrnehmen hoheitlicher Aufgaben im Bereich der Grundstücksentwässerungsanlagen
- Leiten der Stelle Stadtentwässerung mit sechs Mitarbeitenden und stellvertretende Referatsleitung
- abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master) der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft
- betriebswirtschaftliche und juristische Fachkenntnisse und sicherer Umgang mit Vertragstexten
- Führungserfahrung und Erfahrung in der Arbeit mit politischen Gremien
- Idealerweise Erfahrung in einer Kommunalverwaltung
Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Fahrradleasing
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund