Leitende/r Sozialarbeiter/in für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

Vivantes Klinikum Kaulsdorf

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Leitende/r Sozialarbeiter/in (m/w/d)

für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Klinikum Kaulsdorf in der Allgemein- und Gerontopsychiatrie sowie für das Tagesklinikzentrum zum nächstmöglichen Termin.


  • Führung, fachliche Leitung und Organisation des Sozialdienstes in der psychiatrischen Klinik
  • Planung des Personaleinsatzes sowie Verantwortung für die Einarbeitung, Förderung und Beurteilung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Arbeit
  • Weiterentwicklung neuer Versorgungskonzepte
  • Betreuung von Patienten / Patientinnen mit psychischen Störungen
  • Angehörigenberatung
  • Perspektivplanung – Organisation weiterführender Maßnahmen
  • Teilnahme an Teambesprechung und Supervision
  • enge Kooperation mit den Trägern der komplementären Versorgung
  • Teilnahme an sozialpsychiatrischen Gremien
  • Teilnahme an Teambesprechung und Supervision
  • stationsübergreifende Aufgaben
  • Kodierung und Dokumentation im EDV-Krankenhaussystem gem. Kodierrichtlinien (PEPP)

  • staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin mit Diplom oder BA-/MA-Abschluss
  • Befähigung zu lösungsorientiertem Denken und zu eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • idealerweise Kenntnisse im Bereich der Nachsorge und in der psychiatrischen Krankenversorgung
  • Kenntnisse der allgemeinen Sozialarbeit und des Sozialrechts
  • EDV-Kenntnisse
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, auch mit schwerkranken Patienten / Patientinnen

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich sehr gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG S15 TVöD
  • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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