Jobbeschreibung
Unser Unternehmensverbund Imperial Brands ist ein wirklich internationales Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und in 120 Märkten weltweit tätig. Ein integratives, innovatives und globales Konsumgüterunternehmen, das von 25.000 Mitarbeitern unterstützt wird. Während wir eine neue Ära des Wachstums einläuten, wandeln wir uns. Unsere Arbeitsweise und unsere Unternehmenskultur sind geprägt von einer Herausforderermentalität, die den Status quo immer wieder in Frage stellt und unsere Mitarbeiter befähigt, bei der Arbeit ihr Bestes geben zu können. Unsere Agilität und Zusammenarbeit sind die Triebfedern unserer Ambitionen, unserer Innovationen und unseres Erfolgs.
Erstklassige Entwicklungsprogramme schaffen zudem spannende und attraktive Karrieremöglichkeiten für alle unsere Mitarbeitenden.
Durch die Förderung von Inklusion auf lokaler Ebene sowie durch die Unterstützung einer sich entwickelnden und soliden globalen Diversitätsagenda verpflichten wir uns weltweit, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, in dem Unterschiede wertgeschätzt und gefeiert werden.
Imperial Brands Reemtsma, mit Hauptsitz in Hamburg, ist das zweitgrößte Tabakunternehmen in Deutschland. Unsere Vertriebs- und Marketingfunktionen sind in der gesamten DACH-Region tätig, und unsere Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein wichtiger Produktionsstandort, der nicht nur den deutschen Markt, sondern auch die Imperial Brands-Gruppe weltweit unterstützt. Neben unserem klassischen Tabakportfolio, das international bekannte Marken wie JPS, Gauloises, West und Davidoff umfasst, spielen wir auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von neuartigen Produkten mit potenziell deutlich geringeren Gesundheitsrisiken, namentlich durch unsere E-Zigarettenmarke blu und unsere moderne Kautabakmarke skruf.
Ganzheitliche Steuerung und Optimierung aller Vertriebsaktivitäten – von der Planung über die Koordination bis zur Evaluation – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und maximale Kundenzentrierung. Als zentrale Schnittstelle für Trade Marketing, Channel, TSF und Field Force treiben wir eine effektive, effiziente und marktorientierte Umsetzung durch die Market Forces voran.
- Ganzheitliche Planung, Koordination und Evaluation der Vertriebsaktivitäten im Rahmen des Commercial Planning Prozesses auf Jahres- und Monatsbasis
- Sicherstellung einer effektiven und effizienten Umsetzung aller Maßnahmen über sämtliche Market Forces und Channels
- Erstellung von Briefings sowie laufende Kommunikation von Zielen, Arbeitsaufträgen und Ergebnissen an relevante Stakeholder
- Analyse von Reportings zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung der vollständigen und korrekten Bereitstellung aller Aktivitäten in CRM- und relevanten Systemen
- Leitung und Mitwirkung an (ad-hoc) Projekten zur Prozessoptimierung und Förderung von Best Practices im Vertrieb einschließlich Budgetverantwortung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement o.ä.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Channel-/Customer Marketing oder Außendienst Projektmanagement und analytische Fähigkeiten
- Strategische und lösungsorientierte Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Projektziele und -ergebnisse zu vermitteln
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift