Jobbeschreibung
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Buchhaltungsteams
- Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury
- Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
- Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central)
- Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der Spendenbescheinigungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität
- Eine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützend
- Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Großes Potenzial zum Ausbau der Digitalisierungsprozesse
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich
Gehaltsinformationen - Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro
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