Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie II

LWL-Klinik Dortmund

  • Dortmund
  • Veröffentlicht am: 17. November 2025
Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie II

Allgemeine Psychiatrie II - Psychose, Krise und Gewalt

Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Die LWL-Klinik Dortmund steht für eine partizipative, traumasensible und recoveryorientierte psychiatrische Versorgung. Die Etablierung spezialisierter ANP-Rollen stärkt die Versorgungsqualität insbesondere in hochkomplexen klinischen Handlungsfeldern wie der Psychosebehandlung und Gewaltprävention.


  • Einsatz Ihrer akademischen und klinischen Expertise zur Versorgung von Menschen mit psychotischen Störungen, akuten Krisen und kognitiven Beeinträchtigungen
  • Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Kriseninterventionen, Deeskalationsstrategien und strukturierten Pflegeinterventionen
  • Beteiligung an ethischen Fallbesprechungen sowie an Konzepten zur Zwangsvermeidung und Gewaltprävention
  • Implementierung von Open Dialogue und systemischer Beratung in die stationsübergreifende Netzwerkarbeit
  • Anleitung von Recoverygruppen, metakognitiven Trainings und Psychoedukation
  • Unterstützung der Pflegeteams durch kollegiale Beratung, Fortbildung und Praxisentwicklung

  • Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
  • Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung, insbesondere im Umgang mit Psychose, Gewalt und Zwang
  • fundiertes Wissen in evidenzbasierter Pflege, Ethik und systemischen Methoden
  • hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Eigenverantwortung und Innovationsbereitschaft
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisnaher Forschung


  • fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit akademischem Gestaltungsfreiraum sowie ein innovatives Arbeitsfeld mit hoher fachlicher und konzeptioneller Eigenverantwortung
  • tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD
  • strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Pflegeentwicklung und interdisziplinäre Kooperation
  • Zugang zu Fort- und Weiterbildung sowie Beteiligung an Forschungsinitiativen
  • kollegiales Arbeitsumfeld mit Innovationsgeist
  • die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
  • betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
  • Dienstrad-Leasing
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche
  • die Stell ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
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