Jobbeschreibung
Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.
Teamleitung „Partnerschaften & Lernen” (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung „Partnerschaften & Lernen” (m/w/d).
Die Stelle ist im Bereich Internationale Zusammenarbeit des DRK-Generalsekretariates verankert.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h/Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.
- Leitung des Teams „Partnerschaften & Lernen”
- Strategische Schwerpunktsetzung des Teams, mit einer sichtbaren und effektiven Ausrichtung zur Unterstützung der humanitären Programme und Projekte des Fachbereichs
- Personal- und Finanzverantwortung
- Fortführung und Ausbau der erfolgreichen Partnerschaften mit institutionellen Partnern des DRK gemeinsam mit den anderen Teams des Fachbereichs
- Identifizierung von und aktive Positionierung des DRK in relevanten Diskussionsprozessen des Movement (z.B. SMCC, Lokalisierung, Policies, Resource Mobilisation) und gegenüber der humanitären Gemeinschaft
- Grundsatzfragen zur Arbeit des DRK in den Bereichen Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning (MEAL) und Community Engagement & Accountability (CEA) und erfolgreiche Vermittlung an die anderen Fachteams des Bereiches
- Vertretung und Positionierung des Verantwortungsbereichs innerhalb der RK/RH-Bewegung und gegenüber externen Partnern (insbesondere Gebern und anderen humanitären Akteuren)
- Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung der Internationalen Zusammenarbeit und Verantwortung für eine erfolgreiche teamübergreifende Zusammenarbeit im Fachbereich
- Verantwortung für die übergeordnete erfolgreiche Koordination, Umsetzung und Evaluierung der Globalprojektförderung I (GPI) in Kooperation mit dem Auswärtigen Amt
- Mitwirkung in der Kommunikation des Verantwortungsbereichs gegenüber Medien
- Abgeschlossenes Studium mit für die Aufgaben des Teams relevantem Schwerpunkt
- Langjährige Erfahrungen in der humanitären Hilfe und idealerweise Entwicklungszusammenarbeit
- Umfassende Felderfahrung und in der Zusammenarbeit mit Gebern
- Sehr gute Kenntnisse und tiefes Verständnis der Aufgaben und Organisationsstrukturen sowie der Arbeitsverfahren der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond Bewegung
- Sehr gute Kenntnisse des Managements von Zuwendungen deutscher und europäischer Zuwendungsgeber
- Sichere Beherrschung von einschlägigen Projektmanagementinstrumenten
- Ausgeprägte Toleranz für unsichere und ambivalente Kontexte und Entscheidungssituationen
- Führungs- und Managementerfahrung im internationalen Kontext und in diversen Teams
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Kenntnisse in weiteren relevanten Sprachen wünschenswert
- Tropentauglichkeit
- Bereitschaft auch in Konflikt- und Krisengebieten zu arbeiten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 15
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung