Jobbeschreibung
Du machst Deinen Schulabschluss und suchst zum Berufseinstieg einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem kaufmännischen Beruf? Du möchtest eine spannende Ausbildung zum Anfassen erleben und im Lager anpacken statt rumsitzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Ob in einer Ausbildung oder einem Praktikum - wir bereiten seit über 80 Jahren erfolgreiche Schulabsolventen optimal auf eine zukunftssichere Karriere in der Lagerlogistik vor. Bewirb Dich jetzt als Azubi zur Fachkraft für Lagerlogistik und werde Teil der KAWO-Familie.
Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bauchemie entwickeln und produzieren wir hochwertige Dichtstoffe und Klebstoffe für Handwerk, Handel und die Industrie. Von unserem Standort in Hildesheim aus betreuen wir mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden Kunden in ganz Europa.
Unser Erfolg basiert auf der Fachkompetenz und Treue unserer langjährigen Mitarbeitenden. Dank ihres Engagements können wir unsere Kunden persönlich betreuen, kompetent beraten und schnell beliefern. Die Teamarbeit bildet das Fundament unseres Wachstums.
- fachgerechte Annahme, Prüfung und Lagerung von Waren
- innerbetrieblicher Transport mit Gabelstaplern und Hubwagen sowie Be- und Entladen von Lkws
- Überwachung der Lagerbedingungen und Lagerbestände
- auftragsbezogenes Kommissionieren, Verpacken und Versenden unserer Produkte
- Abwicklung des Paketversands
- Unterstützung bei der Produktion und Disposition von Waren
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und logistischen Abläufen
- mindestens guter Hauptschulabschluss; höhere Schulabschlüsse wie ein Realschulabschluss sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist
- Motivation, Organisationstalent und Freude an körperlicher Arbeit
- abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
- fachliche und persönliche Entwicklung durch aktive Mitarbeit, steigende Verantwortung und Weiterbildungen (u. a. Staplerschein)
- Ausbildungsvergütung 1.000 - 1.200 € / Monat und 30 Urlaubstage
- geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr, keine Wochenendarbeiten)
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
- gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
- regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events
- attraktive Mitarbeiterkonditionen für Fahrradleasing, Jobticket, Fitnessstudios & Schwimmbäder (Hansefit) und Corporate Benefits