Finanzbuchhalter (m/w/d)

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Job-ID: HW_25-42 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Sie haben ein Auge fürs Detail, behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick und möchten mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur sicheren Wasserversorgung in Hessen leisten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in den Finanzkreislauf von Hessenwasser ein!


  • Eigenständige Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Laufende Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
  • Eigenständige Unterstützung bei der laufenden Anlagenbuchhaltung gemäß HGB und steuerlichen Vorschriften, inklusive Zugängen, Abgängen und Umbuchungen
  • Bewertung und Abgrenzung von Aktivierungssachverhalten und Erhaltungsaufwand
  • Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung für Investitionen und Mitwirkung an Inventuren des Anlagevermögens

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagen- oder Finanzbuchhaltung, idealerweise im Bau- oder Projektgeschäft
  • Fundierte Kenntnisse nach HGB sowie sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S/4 HANA) und M365
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise

  • Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
  • Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
  • Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
  • Mitarbeitenden- und Teamevents
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
  • Kantine mit Außenterrasse
  • Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
  • Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
  • Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Mehr