Jobbeschreibung
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Head of Sales & Marketing (m/w/d), der den weiteren Wachstumskurs entscheidend mitgestaltet. Die Rolle bietet umfassenden strategischen Einfluss, unmittelbare Verantwortung für die Weiterentwicklung von Vertrieb, Key Accounts und Distributionspartnern sowie die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder aktiv zu erschließen. Wenn Sie eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit tiefem Branchenverständnis sind, könnte dieses Profil optimal zu Ihren Anforderungen passen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Gesamtverantwortung für die Vertriebs- und Marketingabteilungen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung wichtiger Key Accounts
- Planung, Umsetzung und Steuerung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Verantwortung für die Zusammenarbeit und Entwicklung von Vertriebs- und Handelspartnern
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Verantwortung für den Bereich Marketing inkl. strategischer Weiterentwicklung von Marketingkonzepten und -kampagnen
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Erarbeitung von Business-Development-Strategien zur Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
- Markt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Produkt- und Vertriebsstrategien
- Budgetplanung, Forecasting und KPI-Monitoring im Vertriebsumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk-, IT- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Infrastruktur/Verkabelung/Netzwerktechnik
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Distributionskanälen (z.B. IT-Distribution, Systemhäuser, Fachhandel)
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Führung von Marketing- und Vertriebsorganisationen
- Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, weiterzuentwickeln und zielorientiert zu führen
- Erfahrung im Key Account Management mit direktem Kundenkontakt
- Kenntnisse im strategischen Marketing sowie Bereitschaft, den Bereich Marketing zu verantworten
- Erfahrung im Business Development, idealerweise in der Entwicklung neuer Marktsegmente oder Produktbereiche
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise sowie hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
- Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Ein professionelles, engagiertes Team und eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Zusatzleistungen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten