Jobbeschreibung
Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. (EFHiW) mit Sitz in Soest ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und eine Bildungsanbieterin. Im FRAUENHEIM WENGERN in Wetter an der Ruhr leben erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung, mit chronischer Suchterkrankung sowie Frauen mit Behinderung, die Gewalt oder sexuellen Missbrauch erfahren haben. Unsere Angebote und Dienste umfassen Wohnen, Bildung, Tagesstruktur, Arbeit, Förderung, Beratung und individuelle Hilfen. Ziel ist es, die Klient*innen in ihrer persönlichen, gesundheitlichen, sozialen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen Stabilität im Alltag zu ermöglichen, unabhängig vom jeweiligen Standort.
Daher werden die Teams zukünftig standortübergreifend von drei Leitungen der Teams in gemeinsamer Verantwortung, jedoch mit eigener fachlicher Schwerpunktsetzung für psychische oder geistige Behinderung bzw. besonderer Wohnform mit zunehmend pflegerischen Bedarfen geführt.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit, als eine
Leitung der Teams (m/w/d)
im Frauenheim Wengern
- Führung im Team, genau das haben Sie gesucht. Mit Freude und Fachkompetenz übernehmen Sie gemeinsam die Leitung von multiprofessionellen Teams an verschiedenen Standorten.
- Sie schaffen Rahmenbedingungen, die eine individuelle Teilhabe und persönliche Entwicklung fördern – immer im Einklang mit unserer Gesamtstrategie und den Bedürfnissen der Klient*innen.
- Die Sicherstellung der Teilhabeplanungen, Dokumentationen, Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden sowie die Überprüfung der Wirksamkeit der Leistungserbringung sind für Sie wesentliche Bestandteile Ihres Leitungsverständnisses.
- Sie koordinieren die Einsatz- und Dienstpläne vorausschauend, sorgen für Verlässlichkeit und Fairness und tragen damit zu einem motivierenden Arbeitsumfeld bei.
- Sie setzen Impulse für eine lebendige Team- und Teilhabekultur, in der sich Menschen sicher, gesehen und wertgeschätzt fühlen.
- Mit Weitblick steuern Sie Ihren Bereich wirtschaftlich, personell und administrativ und bringen dabei Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der Wohnangebote ein.
- Die enge, konstruktive Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg*innen sowie mit internen und externen Partnern und eine offene und klare Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder Sozialmanagement.
- Sie bringen Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit und kennen die entsprechenden rechtlichen und fachlichen Rahmenbedingungen.
- Sie haben Führungserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung – und verstehen es, Teams klar, empathisch und wertschätzend zu leiten.
- Sie kommunizieren auf Augenhöhe, fördern Eigenverantwortung und gestalten gemeinsam mit Ihren Teams moderne Teilhabe-Settings.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Qualitätsmanagement und bringen Freude daran mit, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Wir freuen uns, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.
- Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein Ort im Aufbruch – mit Haltung, Identifikation und Teamgeist
- Eine Vorgesetzte, die auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
- Eine diakonische Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
- Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- Die Möglichkeit zum Bike-Leasing