Jobbeschreibung
Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.
- Sie gestalten die Führung Ihres 60-köpfigen Teams, planen den Personaleinsatz und fördern gezielt die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen.
- Darunter fällt auch die Sicherstellung der Ausbildung von Kraftwerkerinnen und Kraftwerksmeisterinnen in Zusammenarbeit mit der KWS Energy Knowledge eG.
- Sie steuern den Betrieb von Kraftwerks- und Fernwärmeanlagen und sichern so zuverlässig die Energieversorgung.
- Das heißt, Sie optimieren den wirtschaftlichen und sicheren Anlagenbetrieb – von Fahrplanumsetzung bis zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Zudem verantworten Sie das CO₂-Zertifikatsmanagement und gestalten aktiv den Energie- und Emissionshandel mit.
- Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung des Fernwärmesystems voran und begleiten die Integration neuer Erzeugungsanlagen.
- Sie übernehmen Verantwortung in Rufbereitschaften und vertreten die N-ERGIE in Fachgremien sowie Ausbildungspartnerschaften.
- Sie verfügen über ein Masterstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder ähnliches und bringen im Idealfall erste Berufserfahrung im Kraftwerksumfeld mit.
- Im besten Fall kennen Sie die relevanten technischen Regelwerke, Vorschriften und Gesetze, um die kraftwerksspezifische Verfahrenstechnik sowie den Betrieb und die Steuerung von Erzeugungsanlagen zu steuern und zu optimieren.
- Sie verstehen die Energiewirtschaft und Produktionsabläufe und können diese gezielt gestalten, um so Projekte mittels Ihrer ergebnisorientierten Gesprächs- und Verhandlungsführung sicher zu führen.
- Idealerweise haben Sie bereits mit technischen Systeme, wie Betriebsführungssysteme, Last- und Vermarktungssysteme sowie SAP gearbeitet.
- ATTRAKTIV Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmensergebnis und attraktive Altersvorsorge
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung