Jobbeschreibung
Wir stehen für wohnortnahe Medizin auf höchstem Niveau. Durch die Anbindung an das Universitätsklinikum Heidelberg ist die enge Zusammenarbeit mit der Maximalversorgung gesichert. Als modernes Haus der Grund- und Regelversorgung behandeln wir jährlich über 12.500 stationäre und rund 20.000 ambulante Patienten und nehmen damit die regionale Führungsrolle ein. Wir verfügen über die Fachabteilungen Chirurgie (mit den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäß- und Endovaskuläre Chirurgie), Innere Medizin (mit den Bereichen Gastroenterologie, Neurologie und Kardiologie), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Röntgendiagnostik. Wir sind als Notfallstandort für die Region zertifiziert und besitzen eine Hubschrauber-Landemöglichkeit.
Angestellte im Erlösmanagement (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
befristet als Vertretung für 2 Jahre, mit Option auf Verlängerung
- Fristenmanagement: Sie überwachen und steuern alle relevanten Fristen im Zusammenhang mit Kassen- und MD-Anfragen. Dabei arbeiten Sie digital gestützt, vorausschauend und absolut zuverlässig.
- Bearbeitung von MD-Anfragen: Sie prüfen digitale Anfragen des Medizinischen Dienstes zu Abrechnungen von Krankenhausleistungen und sorgen für eine strukturierte Abarbeitung.
- Mitarbeit in der Abrechnung: Sie rechnen ambulante Notfälle sowie vorstationäre Fälle auf Grundlage von EBM und ICD ab.
- Prozessoptimierung: Sie hinterfragen bestehende digitale und organisatorische Abläufe kritisch und entwickeln eigenständig effizientere Strukturen.
- Informationsweitergabe: Sie sind verantwortlich für die strukturierte Weitergabe relevanter Informationen sowie klare und nachvollziehbare Informationsprozesse.
- Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungen
- Verantwortungsvolles, selbstständiges und zielorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- Ausgeprägte digitale Kompetenz: sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, digitalen Dokumenten, Tabellen und Kommunikationstools
- Ein spannender, verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Teamorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersversorgung bei der ZVK Darmstadt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatz in der 5-Tage-Woche
- Kostengünstige Parkplätze
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen
- JobRad