Jobbeschreibung
Die beiden Traditionsunternehmen LESCHA und ATIKA, vereint unter der Führung des französischen ALTRAD Konzerns, stehen seit Jahrzehnten für Bau-, Heimwerker- und Gartenprodukte. Ein hoher Qualitätsanspruch, universelle Lösungen und jahrzehntelange Erfahrung machen LESCHA ATIKA zu einem Unternehmen, dessen Produkte internationalen Einsatz finden. Deshalb sehen wir uns nicht nur als Lieferanten von hochwertigen Qualitätsprodukten, sondern auch als serviceorientierten Partner an der Seite unserer Kunden.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Burgau einen motivierten und engagierten:
Standortleiter /Factory Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb
- Gesamtverantwortung für den Standort Burgau sowie zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung
- Strategische und operative Steuerung aller Abläufe mit Fokus auf Vertrieb, Wachstum und Standortentwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Standortteams
- Verantwortung für die Umsetzung von Umsatz- und Ergebniszielen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Management
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Produktivität und Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und internationalen Standorten innerhalb der ALTRAD Gruppe
- Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion – idealerweise in der Standortleitung oder im technischen Vertrieb
- Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken
- Stark in Organisation, Planung und Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Französisch
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Was Sie erwartet: Spannende, vielfältige Aufgaben, aktives Mitgestalten, Abwechslung im Job und in den Projekten
- Onboarding: Intensive und individuelle Einarbeitung inkl. Produktschulungen sowie Unterstützung durch alle relevanten Abteilungen
- Weiterbildung: Persönliche / fachliche Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Freiwillige soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15%, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten: inkl. Bereitstellung Hardware
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy / Firmen PKW: Bereitstellung eines Diensthandys und neutralen Dienstwagens auch zur privaten Nutzung
- E-Bike Leasing: Vergünstigungen beim Leasing
- Mitarbeiterevents: regelmäßige Team-/ Firmenevents
- Vergütung: attraktives Gehalt
- Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen