Jobbeschreibung
Die Thüga SmartService GmbH mit rund 300 Mitarbeitern ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG, dem bundesweit größten kommunalen Stadtwerke-Verbund. Wir sind strategischer Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken, Kommunen und Industrie.
Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen.
Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an!
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München, Freiburg oder Naila (18 km von Hof entfernt) einen Product Consultant SAP HCM (m/w/d).
- (Teil-)Projektleitung bei Neukundenprojekten im Bereich SAP HCM
- Übernahme von Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Plattform im Bereich HCM, SuccessFactors und SAP Concur
- Application Management im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt in den Modulen Personaladministration, Personalabrechnung und Organisationsmanagement
- Umsetzung von Change Requests im laufenden Betrieb sowie in Projekten
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Kundenworkshops
- Vorbereitung und Durchführung von System Patches zum Halbjahr und Jahreswechsel
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung im SAP HCM
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten u.a. auch als (Teil-) Projektleiter, sowie im Application Management der SAP HCM Anwendung
- Tiefergehende fachliche Kenntnisse im Steuer- & SV-Recht der deutschen Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Customizing in der Personaladministration und der Personalabrechnung
- Projekterfahrungen im ILM sowie fundierte Kenntnisse in der DSGVO
- Erfahrungen in SAP Concur Implementierungsprojekten sowie im AMS
- Erste Erfahrungen in der technischen Umsetzung von H4S4-Projekten wünschenswert
- Bereitschaft der Weiterentwicklung im Bereich SAP SuccessFactors
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter
- Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
- 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester sowie 3.5 arbeitsfreie Brückentage
- Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar
- Flache Hierarchie und Duz-Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung
- Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen
- Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften im Hansefit (deutschlandweit) und Body & Soul (München)
- Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München)
- Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten
- Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge und Sommerfest...
- Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt
- pme Familienservice z.B. für Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Lebenslagencoaching..
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage