Senior System Engineer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die ficonTEC Service GmbH ist ein inno­va­tives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hoch­spe­ziali­sier­ten Markt etab­liert hat. Durch konti­nuier­liches Wachs­tum und inno­vative Entwick­lungen sind wir ein aner­kannter Markt­führer in der auto­mati­sierten Mon­tage und Prü­fung von opto­elek­tro­nischen Kompo­nenten und (hybriden) photo­nischen Geräten. Unser Unter­nehmen ent­wickelt fort­schritt­liche Lösungen wie hoch­präzises Die-Bonding, Faser­aus­rich­tung und Laser­löt­anlagen, die für die Her­stel­lung modern­ster photo­nischer Geräte wie LiDAR-Sen­soren, Hoch­geschwin­dig­keits-Daten­trans­ceiver und Sili­zium-Photo­nik ent­schei­dend sind. Diese Techno­logien ebnen den Weg für Fort­schrit­te in der Tele­kommu­ni­kation, bei auto­nomen Fahr­zeugen und in der medi­zi­nischen Dia­gnostik.

Unser unter­nehmens­weites Ziel ist es, Spitzen­techno­logie zu ent­wickeln, die es unseren Kun­den aus der ganzen Welt ermög­licht, die opto­elek­tro­nischen Geräte von mor­gen zu bauen. Wir glau­ben an die Chancen­gleich­heit unserer Mitar­beiter, die sich für Viel­falt und Inte­gration ein­setzen und ein leben­diges Arbeits­umfeld bieten.

Sie su­chen ei­ne Tä­tig­keit in ei­ner zu­kunfts­wei­sen­den Bran­che?
Dann wer­den Sie Teil un­se­res star­ken und er­fah­re­nen Teams als:

Senior System Engineer (m/w/d)

Als Se­ni­or Sys­tem En­gi­neer (m/w/d) be­glei­ten Sie den ge­sam­ten Ent­wick­lungs­pro­zess – von der Ana­ly­se kom­ple­xer Kun­den­an­for­de­run­gen über die De­fi­ni­ti­on der Sys­tem­ar­chi­tek­tur bis hin zur Um­set­zung und Ab­stim­mung mit in­ter­nen Fach­be­rei­chen so­wie ex­ter­nen Part­nern. Da­bei be­hal­ten Sie stets den Über­blick über tech­ni­sche In­hal­te, Pro­jekt­fort­schrit­te und Kun­den­kom­mu­ni­ka­ti­on – na­tio­nal wie in­ter­na­tio­nal.

Wei­te­re Auf­ga­ben im Über­blick:

• Ei­gen­stän­di­ge Er­stel­lung und Pfle­ge des An­for­de­rungs­ma­nage­ments (AFM) auf Ba­sis von Kun­den­an­for­de­run­gen, An­ge­bo­ten und Be­stel­lun­gen
• De­fi­ni­ti­on der tech­ni­schen und lo­gi­schen Sys­tem­ar­chi­tek­tur in en­ger Ab­stim­mung mit den be­tei­lig­ten Ab­tei­lun­gen
• Si­cher­stel­lung der Um­set­zung al­ler An­for­de­run­gen ent­lang der Wert­schöp­fungs­ket­te – von der Kon­zept­pha­se bis zur fer­ti­gen An­la­ge
• Lei­tung und Ko­or­di­na­ti­on des Pro­dukt-FMEA-Pro­zes­ses un­ter Ein­bin­dung al­ler re­le­van­ten in­ter­nen Sta­ke­hol­der
• Un­ter­stüt­zung von Sa­les und Pro­dukt­ma­nage­ment bei der tech­ni­schen Be­wer­tung von Kun­den­an­fra­gen und der An­ge­bots­er­stel­lung
• Ei­gen­ver­ant­wort­li­che De­fi­ni­ti­on, Wei­ter­ent­wick­lung und Ein­hal­tung tech­ni­scher Stan­dards für un­se­re Pro­duk­te
• En­ge Zu­sam­men­ar­beit mit For­schung und Ent­wick­lung, De­sign, Pro­duk­ti­on, Be­schaf­fung, Sys­tems En­gi­nee­ring und Au­to­ma­ti­on
• Ana­ly­se von Markt- und Tech­no­lo­gie­trends so­wie Ab­lei­tung tech­ni­scher Ver­bes­se­rungs­maß­nah­men
• Iden­ti­fi­ka­ti­on und Do­ku­men­ta­ti­on von Pla­nungs- und Aus­füh­rungs­ab­wei­chun­gen so­wie tech­ni­sche Un­ter­stüt­zung an den An­la­gen zur Va­li­die­rung des AFM

• Ein­schlä­gi­ge Be­rufs­er­fah­rung von min­des­tens 5 Jah­ren im Be­reich Sys­tem En­gi­nee­ring (Schwer­punkt: Ma­schi­nen­bau / Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­nik)
• Sehr gu­te Kennt­nis­se im Mo­del Ba­sed Sys­tem En­gi­nee­ring
• Fun­dier­tes tech­ni­sches Ver­ständ­nis und In­ter­es­se, in­klu­si­ve ei­ner ent­sprech­en­den Af­fi­ni­tät
• Spe­zi­fi­sche Kennt­nis­se im Son­der­ma­schi­nen­bau sind von Vor­teil
• MS Of­fice- und ERP-An­wen­der­kennt­nis­se
• Sie über­zeu­gen durch Ihr Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ta­lent und ver­ste­hen es, ei­ne er­folg­rei­che Ba­lance zwi­schen den An­for­der­un­gen der Or­ga­ni­sa­ti­on und den Er­war­tun­gen un­se­rer Kun­den zu schaf­fen – in­tern wie ex­tern
• Er­folg ist für Sie ei­ne Team­sa­che be­ste­hend aus Ko­ope­ra­ti­on und Part­ner­schaft
• Ih­re selbst­stän­di­ge, en­ga­gier­te und ziel­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se run­den Sie mit ei­nem sorg­fäl­ti­gen und ge­wis­sen­haf­ten Ar­beits­stil ab
• Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift (mind. B2 Ni­veau)

• Un­be­fris­te­tes Ar­beits­ver­hält­nis
• Aus­ge­präg­te Zu­kunfts­per­spek­ti­ven
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
• Ki­ta-Zu­schuss für Kin­der bis zur Voll­en­dung des 3. Le­bens­jah­res
• BAV und VWL
• Fir­men­fit­ness
• Bike-Lea­sing
• Span­nen­de, in­ter­na­tio­na­le Kun­den aus ver­schie­dens­ten Bran­chen
• On­boar­ding Pro­gramm und in­di­vi­du­el­le Be­treu­ung
• Jähr­li­che Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che für Ih­re ge­ziel­te und in­di­vi­du­el­le Ent­wick­lung / per­sön­li­che Wei­ter­bil­dung
• Kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge, die Mög­lich­keit, sich ein­zu­brin­gen, Din­ge zu ver­än­dern und neue Tech­no­lo­gi­en ein­zu­set­zen
• Ver­güns­ti­gungs­mög­lich­kei­ten für Mit­ar­bei­ter (z.B. Ci­ty for two, Be­ne­fits-App)
• Selbst­ver­ständ­lich: re­gel­mä­ßi­ge Fir­men­events (z.B. Som­mer­fei­er, Weih­nachts­fei­er, B2Run)

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