Jobbeschreibung
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
- Sie beraten und begleiten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Sie sind für die Gestaltung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, u.a. zu IT-Systemen, Arbeitsorganisation und Mitbestimmungsthemen verantwortlich
- Sie entwickeln, prüfen und entwickeln Entgeltstrukturen weiter, inkl. variabler Vergütungssysteme und betrieblichen Nebenleistungen
- Sie sind Ansprechpartner für strategische HR-Instrumente
- Sie unterstützen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie bei Einigungsstellenverfahren
- Sie arbeiten eng zusammen mit den Kollegen aus HR und den Führungskräften zur praxisnahen Umsetzung arbeitsrechtlicher Lösungen
- Sie haben Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und regulatorische Anforderungen im Blick, insbesondere im Bankenumfeld
- Volljurist (m/w/d), idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt als Syndikus in einem Finanzinstitut oder einem Unternehmen mit vergleichbarer Größe (~2.000 Mitarbeitende)
- Fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht, insbesondere im Bereich Mitbestimmung (BetrVG, IT-Mitbestimmung, Tarifvertragsrecht)
- Erfahrung in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Nebenleistungen und betrieblichen Benefits
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Strategisches Verständnis für HR-Themen und die Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellung
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket