Jobbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Channel Manager E-Commerce (m/w/d) befristet auf 12 Monate
Stellen-ID: 271546
- Du verantwortest als Channel Manager (m/w/d) die Sicherstellung des Best-in-Class Online & Mobile Auftritts für die TV & Breitband-Produkte für unsere Festnetz-Bestandskunden in Bezug auf adäquate Sales Flows, Funktionalitäten durch Auswertung von Webanalysen, A/B Tests und Wettbewerbsbeobachtungen.
- Du unterstützt bei der Initiierung, Steuerung und Leitung von Projekten zur Neueinführung oder Optimierung von Online Capabilities.
- Du entwickelst die eCommerce Flows und Funktionalitäten auf Basis von Benchmarking, A/B Testing & Marktbeobachtung, Datenanalyse (Clickpfade, Flows, Conversion Rate) kontinuierlich weiter.
- Du bist die Schnittstelle zur Umsetzung von Online-Projekten im Lifecycle (Kampagnen, Promotions, Einführung neuer Tarife, neue Online Sales Capabilities etc.).
- Du erstellst die Reportings & Analysen zwecks Erfolgsmonitoring der Lifecycle Aktivitäten.
Was Dich auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Digital Business oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Channel Management, Demand Management oder Projektmanagement.
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit, um Projekte eigenständig zum Erfolg zu führen.
- Kenntnisse in Prozessoptimierung und Automatisierung von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Entwicklern und interdisziplinären Teams sowie im Stakeholder-Management.
- Fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER) für den Austausch mit internationalen Teams.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.