Jobbeschreibung
Zentraler Versorgungsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als zentralen Versorgungsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen.
In Ihrer Schnittstellenfunktion haben Sie alle Fäden in der Hand und koordinieren eigenverantwortlich die Aufgaben rund um die Einführung unserer Versorgungsleistungen. Dabei behalten Sie mit Ihrem ausgeprägten ökonomischen Grundverständnis stets das Ziel im Blick und implementieren maßgenschneiderte Angebote für die sich verändernden Bedürfnisse und Interessen unserer Versicherten.
Sie haben Lust auf Veränderung, wollen „über den Tellerrand“ schauen und Versorgungsprojekte lösungsorientiert begleiten und umsetzen?
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
- Ohne Sie läuft nichts: Als zentrale Ansprechperson und Koordinationstalent interagieren Sie auf Augenhöhe mit den verschiedenen Fachbereichen, wie der Maßnahmenentwicklung.
- Von der Feinkonzeption bis zum Monitoring: Proaktiv gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf im Umsetzungsprozess unserer Versorgungsmaßnahmen.
- Komplexe Sachverhalte durchdenken: Sie bündeln Themen sowie Ideen und geben Informationen zielorientiert an Ihre Schnittstellen weiter.
- abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften mit Schwerpunkt Versorgung oder Ökonomie oder eine vergleichbare Studienrichtung
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung im projekthaften Arbeiten
- Interesse an Versorgungsthemen
- schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Kompetenz
- Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Ihre eigenen Ideen bei der Versorgung unserer Versicherten einzubringen.
- Verantwortung wird bei uns großgeschrieben: Sie gestalten maßgeblich unsere Prozesse mit.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit – in Voll- oder Teilzeit je nach persönlicher Lebenslage.
- Sie haben bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Tage Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.
- Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.