Jobbeschreibung
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen:
Teamleiter Schlosserei (m/w/d)
- Leitung des Teams Schlosserei
- Kostenverantwortung mit Kostenstellen- und Budgetüberwachung, Abrechnung und Leistungserfassung, Soll-Ist – Vergleiche, etc.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Personalverantwortung
- Übernahme der Funktion des Ausbildungsbeauftragten in der Schlosserei für alle technischen Auszubildenden im SWI-Konzern, teilweise auch für technische Auszubildende aus anderen städtischen Beteiligungsgesellschaften
- Organisation des Teams mit Aufgabenverteilung und Personaleinsatzplanung
- Wahrnehmung der Aufgaben entsprechend dem Pflichtenübertrag lt. BGV A1 § 13
- Abwicklung und Mitarbeit bei Dienstleistungsaufträgen
- Erstellung von Angeboten
- Arbeitsvorbereitung, Materialbeschaffung
- Durchführung von Reparaturen an Geräten und Maschinen
- Herstellen von Schweißkonstruktionen
- Unterstützung bei der Verwaltung der mechanischen Schließanlage
- Unterstützung aller Bereiche des SWI-Konzerns, Montageservice, etc.
- Auslastungsplanung, Überwachung und Koordination der Aufträge
- Ausarbeitung von Vorschlägen für die strategische Ausrichtung des Teams inklusive der Konzeption sinnvoller Erweiterungs- und Auslastungsszenarien
- Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben
- Meister, Industriemeister Metall, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zusätzliche kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
- Fundiertes technisches Grundwissen, speziell in der Fertigungstechnik Metall
- Kenntnisse in SAP (insbesondere des Moduls MM) sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Energierabatt für Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
- 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
- Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
- Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr