Jobbeschreibung
Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Werkstudent*in für Personalentwicklung
- Du koordinierst die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, pflegst unser Lernmanagementsystem und kümmerst dich um das Teilnehmendenmanagement
- Du bereitest Schulungsunterlagen, Präsentationen und Teilnahmebescheinigungen vor und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen
- Du bist die zentrale Ansprechperson für externe Trainer*innen und interne Stakeholder, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
- Du bringst dich in Teilprojekte ein, z. B. zur Optimierung von administrativen Prozessen oder der Einführung neuer Weiterbildungsformate
- Du bist derzeit in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team
- Du hast Lust, mit dem Team der Personalentwicklung die Weiterentwicklung unserer internen Kunden*innen zu begleiten und zu fördern
- Du hast eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise
- Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen ist dir vertraut
- Du möchtest die Aufgaben einer Personalabteilung kennenlernen und deine eigenen Ideen einbringen
- Agile Teamarbeit - Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige, agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an deine Seite.
- Zukunftssicherheit - Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Work-Life-Balance - freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
- Entwicklungsperspektiven - Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.
- Gesundheitsmanagement - Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
- Benefits - überdachter Fahrradstellplatz, kostenlose Getränke.