Jobbeschreibung
Einstiegsart: Berufserfahrene
Tätigkeitsbereich: Finanzen/Steuer/Controlling
Vertragsart: Festanstellung - Vollzeit, befirstet
Bewerbungsfrist: 14.12.2025
Die Stadtentwässerung Dresden GmbH ist ein Unternehmen der Landeshauptstadt Dresden und der GELSENWASSER AG. Sie erbringt Dienstleistungen auf den Gebieten der Abwasserbehandlung, der Umweltanalytik sowie bei der Planung und dem Bau von Abwasseranlagen. Zum Betrieb gehören u. a. das zirka 1.850 km lange Kanalnetz und die zentrale Kläranlage Dresden-Kaditz.
Für unser Gebiet Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen
Referent Steuern (m/w/d)
- Organisation und Durchführung der steuerrechtlichen Verpflichtungen der SEDD sowie der Betriebsführungen wie u. a.
- Steuerberechnungen
- Überwachung steuerlicher Fristen
- Überprüfung Steuerbescheide
- Jahresabschlussarbeiten
- Würdigung steuerlicher Grundsatzfragen und rechtlicher Entwicklungen
- Fachliche Beratung und Anleitung des Gebietes Finanzen und aller internen Fachbereiche zu Fragen mit steuerlicher Relevanz sowie externe Kommunikation z. B. mit der Finanzverwaltung
- Betreuung der steuerlichen Betriebsprüfung (ausgenommen Bereich Lohnsteuer)
- Erstellung der Körperschaft-, Gewerbe-, Umsatz- sowie der unterjährigen Kapitalertragssteuererklärung (in enger Zusammenarbeit mit der Steuerberatung)
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt oder
- Kaufmännische Berufsausbildung - Vertiefung Rechnungswesen/Steuern mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Steuern
- Hohes Maß an IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, MS Dynamics NAV und ELO
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 9c (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.10.2026 (mit Option auf Übernahme)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistung
- Betriebsrestaurant, Jobticket
- Firmenfeier und Teamevents