Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Fahrerlaubnis

Regierung von Oberbayern

Jobbeschreibung

Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Fahrerlaubnis
in Vollzeit


  • Überprüfung der Eignung zum Führen von Kraftfahrzeugen bezüglich Alkohol- und Drogenkonsum, verkehrsrechtlicher / strafrechtlicher Delikte sowie Aggressionsdelikten, die nicht im Zusammenhang mit dem Straßenverkehr stehen
  • Rechtliche Prüfung von ausländischen EU-Führerscheinen (Führerscheintourismus)
  • Prüfung von Ausnahmen, bspw. hinsichtlich des Mindestalters
  • Anordnungen zur Eignungsüberprüfung von Führerscheinbewerbern und Führerscheininhabern
  • Besprechung mit Führerscheinbewerbern und ‑inhabern bei negativem Gutachten
  • Maßnahmen bezüglich des Führerscheines auf Probe sowie basierend auf dem Fahreignungsbewertungssystem
  • Erstellung von Bescheiden bei Ablehnung bzw. Entzug der Fahrerlaubnis
  • Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren

  • Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung ODER
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER
  • Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration
  • Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Zuverlässige, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • Aufgeschlossenes, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
  • Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreude
  • Teamfähigkeit

  • Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11, eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

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