Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
OTTO Advertising bietet als größter deutscher Retail Media Anbieter Werbelösungen und Services an. On- und offsite im Managed und Self Service. Werbetreibenden und Agenturen nutzen unser Produkt-Portfolio und unsere Targeting-Optionen, um bestmöglich ihre Marketing- und Vertriebsziele zu erreichen.
Werde Teil unseres Teams Sales Strategy, Excellence & Research! Wir sind ein kreatives und dynamisches Team und suchen Unterstützung für unser Education Team im Sales Bereich von OTTO Advertising. In deinem Praktikum unterstützt du uns bei der Education unserer Business-Partner und internen Kolleg*innen zu unseren OTTO Advertising Werbelösungen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du planst und organisierst Lernformate zu unseren Werbelösungen für unsere Business-Partner (z.B. Webinare, Tutorials).
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Lernformaten für unsere internen Kolleg*innen (z.B. E-Learnings, Sales-Trainings).
- Du erstellst Präsentationen und wertest Feedback und Daten zur Wirksamkeit der Lernformate aus.
- Du unterstützt das Team bei weiteren organisatorischen Aufgaben, Recherchen und Auswertungen.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Merle Susan Bücking ([email protected]) aus dem Team.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, Digital Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Erwachsenenbildung oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du arbeitest gerne im Team und mit Kolleg*innen in Schnittstellen.
- Du kommunizierst proaktiv, zielgerichtet und verständlich gegenüber internen und externen Stakeholder*innen.
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details.
- Du kannst uns ab Januar 2026 für 6 Monate unterstützen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Du hast bereits Kenntnisse im Bereich Marketing, Advertising oder Sales.
- Du hast bereits Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung, E-Learning-Tools, Webinar-Organisation.
- Du fasst komplexe Inhalte leicht verständlich zusammen und vermittelst diese zielgruppengerecht.
- Du kennst den eCommerce und/oder Retail Media Markt.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Marketing-Management-Tools (z.B. HubSpot) oder Content-Management-Tools (z.B. SharePoint).
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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