Vertriebsreferent (*gn) Firmenkunden

Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg

Jobbeschreibung

Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch nord­deutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebens­begleiter haben wir die passende Finanz­lösung für jede Lebens­situation und beraten unsere Kunden ganz­heitlich. Mit rund 500 engagierten Mitar­beitern (*gn) und 40 Auszu­bildenden sind wir einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und werden Sie

Vertriebsreferent (*gn) Firmenkunden

(Voll- / Teilzeit)

in unserem Firmenkundencenter Mölln oder Geesthacht.


  • Unterstützen der inhalt­lichen Vorberei­tung von Kunden­terminen (Recherche, Unter­lagen, Produkt­nutzen, Sicher­heiten)
  • Eigenverant­wortliches Nach­bereiten von Kunden­terminen (inkl. Umset­zen von ge­troffenen Verein­barungen)
  • Eigenverant­wortliches Über­wachen des Unter­lagen­rück­laufs (wirt­schaft­liche Verhältnisse) sowie Legiti­mieren einge­gangener Unter­lagen und Ver­träge
  • Vorbereiten von Kreditanträgen / -vorlagen, Kunden­vereinba­rungen, Voten und sonstigen Vor­lagen (z. B. Soko) nach Vor­gaben des Betreuers
  • Erster Ansprech­partner (*gn) für Kunden (persön­lich oder am Tele­fon)
  • Vor- und Nach­bereiten von Vertriebs­aktionen (Termin­verein­barungen, Mai­lings nach Muster erstellen und versenden, Rück­lauf sammeln, aus­werten und weiter­leiten)

  • Eine abgeschlossene bank­fach­liche Ausbildung
  • Weiterbildung zum Spar­kassen­fachwirt (*gn) bereits abge­schlossen oder Moti­vation, diese mit unserer Unter­stützung zu absol­vieren
  • Mehrjährige Erfah­rung im Firmenkunden­bereich oder kredit­fachlicher Hinter­grund

  • Ein dynamisches und sympa­thisches Team
  • Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung
  • Fortbildungs- und Aufstiegs­mög­lichkeiten
  • 32 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Variable Arbeits­zeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Modernes Arbeits­umfeld, u. a. Möglich­keit des mobilen Arbeitens
  • Kostenfreie Notfall­betreuung Ihrer Kinder
  • JobRad Leasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung
  • und vieles mehr ...
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