Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist eine Verbundeinrichtung der Kinder- und Jugendhilfen des SOS-Kinderdorf e.V. Die Arbeit der sozialräumlich orientierten Einrichtung im Stadtteil Garath beinhaltet verschiedene offene, ambulante und stationäre Angebote. Der SOS-Jugendtreff, das Mehrgenerationenhaus mit Familienbildungsangeboten, die Ambulante Familienhilfe, die beiden KITAs und das stationäre Angebot der SOS-Kinderdorffamilie sowie Wohngruppen und Verselbständigungswohnen bilden eine vernetzte Struktur. Die SOS-Schulsozialarbeit erfolgt an zehn Standorten verteilt auf das gesamte Stadtgebiet.
Für unsere Verwaltung im SOS-Kinderdorf in Düsseldorf Garath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
in Teilzeit (20 Std./Wo.)
Wir bieten Ihnen vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, jede Menge Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung sowie flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Verwaltung und Abrechnung öffentlicher Fördermittel
- Rechnungsstellung mithilfe unseres Abrechnungssystems TOPSOZ
- Kontrolle der offenen Posten und Mahnwesen
- Terminüberwachung
- Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Listen
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachbezogenen Zusatzqualifikationen
- fundierte EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- SAP Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen wünschenswert, aber nicht zwingend
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Buchhaltungssoftware TOPSOZ
- strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Organisationstalent
- Interesse und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit gepaart mit Serviceorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe