Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.
Werkstudent Projektcontrolling Wohnen (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 09.12.2025
In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab 1. Januar 2026 eine Stelle als Werkstudent (m/w/d) im Projektcontrolling Wohnen zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
- Projektspezifische Aufgaben: Du unterstützt bei der Rechnungsprüfung inklusive Kontierung, beim Vertrags- und Nachtragsmanagement in SAP, in der Budgetverwaltung und kümmerst dich um die allgemeine Ablage
- Übergeordnete Aufgaben: Du wirkst bei der Arbeitsgruppe zum Thema Kostenbenchmarks und unterstützt bei der Unternehmens- und Liquiditätsplanung, führst SOLL-IST-Abgleiche und Trendauswertungen durch, verfolgst Kosten von Projektsteuerungs- und Baucontrollingleistungen und fertigst Control-Kostenberichte an
Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Teamfähigkeit, bist belastbar, hast eine Affinität für Zahlen und willst mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst du außerdem dafür mit:
- Qualifikation: Du befindest dich in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Fachrichtung Immobilienwirtschaft (mit mindestens 12 Monaten verbleibender Studienzeit)
- Fachkenntnisse: Du verfügst über Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint
- Erfahrungen: Du konntest während deines Studiums bereits Erfahrungen in Architekten- / Ingenieurbüros, Baufirmen oder in der Projektentwicklung oder -steuerung sammeln
- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr