Jobbeschreibung
Wir, die Humanika Unternehmensgruppe sind das führende Unternehmen der Pflegebranche in Nordrhein-Westfalen! Durch unser innovatives Wohnkonzept und unsere qualitativ hochwertige Pflege von (demenziell) erkrankten Menschen bieten wir dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Um auch in Zukunft weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, sind wir auf der Suche nach talentierten und ambitionierten Verstärkungen, die uns in verschiedenen Bereichen unterstützen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das sich mit Leidenschaft und Engagement der Pflege von Menschen verschrieben hat.
Wenn Sie Teil davon sein möchten, dann heißen wir dich herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Recruiter (m/w/d) Teilzeit ab 30Std. / Woche
- Unterstützung des Head of Recruiting bei der Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen
- Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen in Absprache mit dem HR-Team
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kandidat/innen
- Führen erster telefonischer Interviews und Erstellung von Bewerberprofilen
- Organisation und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung bei der Prozessdokumentation
- Recherche neuer Recruiting-Kanäle und Mitwirkung bei Social Media Aktivitäten
- Mitarbeit bei Projekten im Bereich Employer Branding und Talentgewinnung
- Enge Abstimmung mit dem Pflegedienstmanagement bezüglich Personalbedarf.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Sozialwissenschaften
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder HR sind von Vorteil
- Interesse am Gesundheits- und Pflegebereich sowie an modernen Recruiting-Strategien
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder Bewerbermanagementsystemen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und sozialer Verantwortung
- Strukturierte Einarbeitung durch unseren Head of Recruiting und das HR-Team
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Human Resources
- Ein herzliches, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und Team-Events