Jobbeschreibung
Wir sind einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW. Als modernes Dienstleitungsunternehmen zählen zu unseren Aufgaben die Pflegeausbildung und die Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in Pflegeberufen. An 9 Standorten bilden wir in unseren Bildungszentren den Fachkräftenachwuchs sowie qualifizierte Helfer im westlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet aus.
Als stellvertretende Schulleitung des Caritas Bildungszentrums ist Ihnen die Unterstützung und handlungsorientierte Weiterentwicklung von Menschen wichtig. Dabei haben Sie große Freude daran, unsere Pflegeschule im Team aktiv zu gestalten, mit neuen Ideen stetig weiterzuentwickeln und die Schulleitung als Leitungsteam zu unterstützen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt – oder nach Absprache – suchen wir eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit in Rhede sowie die Nebenstelle in Borken.
- Stellvertretende Leitung und Vertretung des Caritas Bildungszentrums nach innen und außen
- Planung und Ausgestaltung pädagogischer, organisatorischer und personeller Prozesse in verantwortungsbewusster und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Kollegiale und motivierende Mitarbeiterführung
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Dienstleistungen, Erschließung neuer Themenfelder und Etablierung neuer Angebote
- Unterrichtstätigkeiten und Kursleiteraufgaben
- Konstruktive Zusammenarbeit mit langjährigen Kooperationspartnern, Institutionen und Behörden sowie Netzwerkarbeit im Verbund
- Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schulen und Dienststellen im Bildungswerk
- Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflege und Unterrichtsgestaltung
- Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Leitung einer Bildungseinrichtung
- Hohe Methoden-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
- Interesse an neuen und innovativen Themenfeldern sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Schule(n)
- Identifikation mit dem Leitbild des Caritas Bildungswerks Ahaus
- Ein engagiertes und erfahrenes Team
- Eine kollegiale und intensive Zusammenarbeit mit allen 9 Bildungszentren
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung und den weiteren Dienststellenleitungen des Bildungswerks
- Kompetente Unterstützung in administrativen und operativen Prozessen durch den Caritasverband, ein funktionierendes QM und transparente Prozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten: viel Raum für neue Ideen und eigene Entscheidungen
- Moderne, digitale Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Schulverwaltungssystem, E-Learning-Plattform, digitale Ausstattung auf dem neuesten Stand
- Attraktives Leistungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR Anlage 21a, betriebliche Altersvorsorge KZVK, Zusatzleistungen und Angebote (u.a. Job-Rad)
- Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.