Entwicklungsingenieur*in Noise Vibration Harshness und Sound

Mercedes-Benz AG

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 13. November 2025
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003TBJ

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Möchten Sie unser Team NVH und Fahrwerksintegration Gesamtfahrzeug verstärken und gemeinsam mit uns die Transformation in der Automobilbranche begleiten? Wir sind als Team für die Definition und die Umsetzung von Lastenheftanforderungen bzgl. Akustik- und Komfortverhalten unserer Fahrzeuge verantwortlich und suchen Unterstützung bei der Gestaltung eines innovativen NVH-Packages für unsere Luxus-Vans.

Was wir dazu brauchen: Ihr Talent, Ehrgeiz, Aufbaumentalität und dass Sie, wie wir, für unsere Aufgaben brennen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Planung, Aufbau und Durchführung von schwingungstechnischen sowie akustischen Versuchen am Prüfstand und im Fahrzeug (Teststrecken, Rollenprüfständen)

  • Teilnahme an Gesamtfahrzeugerprobungen im Kontext der Akustik

  • Analyse und Bewertung von Akustikmessungen sowie Dokumentation der Messergebnisse

  • Ableitung von Optimierungsmaßnahmen im Entwicklungskontext

  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Geräuschminderung (z. B. Dämmung)

  • Tuning und Applikation von AVAS Sounds

  • Implementierung und Abstimmen von Warn- und Hinweistönen

  • Programmierung von Soundalgorythmen

  • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Fahrzeugentwicklung

  • Vertretung des eigenen Fachbereichs in technischen Abstimmungsrunden und internen Gremien


Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Akustik oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung

  • Fundierte Kenntnisse in der Schwingungstechnik, Akustik und/oder Modalanalyse

  • Gute Kenntnisse in der gängigen Messtechnik wie beispielsweise Mikrofone, Kunstköpfe sowie Beschleunigungs- und Wegsensoren

  • Expertise im Bereich AVAS Tuning

  • Erfahrung im Bereich Kabieneneinmessung und Implementierung von Warn- und Hinweistönen

  • Kenntnisse in der Programmierung von Soundalgorythmen (Soundweaver)

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit DTS9

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

  • Sicherer Umgang mit externen Partnern

  • Souveräne Kommunikationseigenschaften und teamorientierte Arbeitsweise

  • Führerschein Klasse B

  • Fahrberechtigung T1

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Betriebs­arzt
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