Jobbeschreibung
S&L Connect, spezialisiert auf Agrartechnik, Rasen- und Grundstückspflege, ist stolz auf seine Partnerschaft mit John Deere. Wir sind der Partner für landwirtschaftliche Produktivität, hervorragende Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an 10 Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die auf die vielfältigen Bedürfnisse von Landwirten und Grundstückseigentümern zugeschnitten sind. Unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner sind unser wertvollstes Kapital.
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Finanzbehörden, Krankenkassen und weiteren externen Institutionen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Controlling
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Prüfungen und internen Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Sage, DATEV) sowie MS Office
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
- 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
- Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
- Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern