Jobbeschreibung
Für unser OTB-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin – Marzahn als Werkstudent (m/w/d) – Personal im Umfang von 15-20h/Woche.
Die OTB GmbH ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere Kunden orthopädische Hilfsmittel für ein mobiles und beschwerdefreies Leben.
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Kommunikation mit Bewerbenden
- Du wirkst beim Employer Branding mit und sorgst mit der Pflege unserer Karriereseite, Jobbörse und unserem Intranet für ein gutes Auftreten
- Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitender, legst Mitarbeiterprofile an und pflegst Dokumente in die Personalakte in unserem HR-System ein
- Du bereitest Gehaltsdokumente sowie Zeugnisse für den Versand vor
- Du recherchierst zu speziellen HR-Themen und unterstützt uns bei HR-Projekten
- Du unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen und übernimmst administrative Tätigkeiten zur effizienten Gestaltung des Personalbereichs
- Du bist eingeschriebener Student im Bereich Personal, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und konntest bereits erste Erfahrungen im Personal sammeln, z. B. durch Praktika oder eigene Projekte
- Erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen von Vorteil
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Du bringst Kommunikationsstärke und kreatives Denken mit
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter
- Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickel