Praktikant*in CEO-Office (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 12. November 2025
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003V26

Als eines der führenden und erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt gestalten wir aktiv die Zukunft. Als Praktikant*in im Bereich "CEO-Office" arbeitest Du im Team für die übergreifende Organisation der Vorstandsgremien.

Dich erwartet ein agiles und dynamisches Umfeld, in welchem Du tiefe Einblicke erhalten wirst, wie das CEO-Office bei Mercedes-Benz und anschließende Bereich arbeiten.

Während des Praktikums wirst Du bereichs- und hierarchieübergreifend mit verschiedensten Stakeholdern in unserem Unternehmen zusammenarbeiten und aktiv an der Gestaltung unternehmensweiter Projekt mitwirken. Du gewinnst in dieser Schlüsselposition wertvolle Einblicke in die strategische und operative Arbeit auf Führungseben und wirfst einen Blick hinter die Kulissen der Unternehmensführung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Vorstands der Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz AG
  • Mitarbeit im Gremienmanagement
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements wie z.B. die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Tools
  • Unterstützung in den laufenden Steuerungsthemen des CEO-Offices, wie z.B. die Koordination von Meeting Schedules, Reportings und Themenplanung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops mit Relevanz für den Vorstand
  • Unterstützung des CEO-Offices im Tagesgeschäft und bei weiteren Zusatzprojekten

Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen.


  • Studiengang im Bereich Wirtschafts-/Kommunikations- und/oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
  • Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent
  • Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit in einem Konzern oder in organisatorischen Tätigkeiten, bevorzugt im Gremien-/Eventmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Power Point, Word und Excel) und Kollaborationstools (Videokonferenzen)
  • Erfahrung in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
  • Hohe Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Coaching
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Lebens­langes Lernen
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Betriebs­arzt
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