Jobbeschreibung
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Entwicklung. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.Für unseren Standort in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Entwicklung.
Entwickler/Konstrukteur - Produktschwerpunkt Tore (w/m/d)
- Konzeptionelle und konstruktive Entwicklung von Neuprodukten und „Next Generation“ Produkten in cross-funktionalen Teams
- Durchführung von Workshops und Interviews mit (internen & externen) Kunden zur Prototypenvalidierung und Bedürfnisermittlung
- Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Aufbereitung von Produktbenchmarks in Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen (bspw. Produktmanagement, Konstruktion, Fertigung)
- Koordination des Produkteinführungsprozesses
- Begleitung des Produktionsstarts bei Änderungs-/Neuentwicklungen
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.), eine Technikerqualifikation oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie verfügen über mehrere Jahre (mind. 5 Jahre) Berufserfahrungen in einem branchengleichen Unternehmen, idealerweise bei einem Torhersteller
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in 2-D und 3-D CAD-Systemen (AutoCAD/ Inventor) und sind sicherer im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie haben Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden sind wünschenswert
- Sie haben bereits in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet
- Sie bringen eine selbständige und kreative Arbeitsweise mit, besitzen Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie bringen Kenntnisse in den relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben im Produktfeld Tore mit
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen