Jobbeschreibung
Gärtner (m/w/d) mit kommissarischer Teamleitung | Außenanlagen
Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist die Service Stern Nord GmbH das größte Tochterunternehmen des UKSH. An den beiden Standorten Kiel und Lübeck bietet die Service Stern Nord ein breit gefächertes Spektrum von Dienstleistungen zur passgenauen Unterstützung der medizinischen Versorgung von Patientinnen und Patienten. Dazu gehören etwa die Patientenverpflegung und die Hauswirtschaft, aber auch Serviceleistungen wie die sterile Aufbereitung von Medizinprodukten, der Sicherheitsdienst und der Patiententransport.
- Führung und Organisation des Teams (nachgeordnete Mitarbeitende und Zeitarbeitskräfte) inkl. Einarbeitung, Einsatzplanung, Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
- Koordination und Qualitätssicherung der Pflege-, Unterhaltungs- und Neuanlagearbeiten im Bereich Garten- und Landschaftspflege
- Sicherstellung von Arbeitsschutz-, Hygiene- und Umweltschutzvorschriften sowie wirtschaftlicher Einsatz von Materialien und Ressourcen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Schnittstellen anderer Fachbereiche
- Mitgestaltung und Umsetzung betrieblicher Prozesse zur Werterhaltung und Weiterentwicklung der Außenanlagen des UKSH
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgeist
- Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und organisatorisches Geschick
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zum Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft)
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen, mit der vorübergehenden Übertragung der höherwertigen Tätigkeit als kommissarische Leitung
- Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe E5 TV-L sowie eine Zulage für die vorübergehend höherwertige Tätigkeit zuzüglich Vorarbeiterzulage
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden; eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen bestimmter Arbeitsmodelle möglich
- 29 Urlaubstage pro Jahr – ab dem dritten Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage
- Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und viele attraktive Mitarbeiterbenefits