Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein führender Anbieter qualitativ hochwertiger Komponenten für industrielle Kunden. Das mittelständische Familienunternehmen mit nahezu 80‑jähriger Tradition am Standort Ostwestfalen verfügt über modernste Bearbeitungsanlagen, fördert die Aus‑ und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und lebt eine teamorientierte Zusammenarbeit mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Im Zuge einer geregelten Nachfolge sucht unser Kunde den
Technischen Geschäftsführer (m/w/d)
Als Geschäftsführer Technik verantworten Sie die technologische Ausrichtung des Unternehmens – von der effizienten, qualitätsorientierten Produktion bis zur Weiterentwicklung der Fertigung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer gestalten Sie die Strategie und übersetzen diese in messbare Ergebnisse.
- Unternehmerisch‑operative Verantwortung für die Bereiche Fertigung, Qualitätsmanagement, technische Entwicklung und IT
- Aktive Gestaltung und Optimierung von Fertigungsprozessen hinsichtlich Produktivität und Qualität – auch durch Automatisierung und Digitalisierung
- Führung und Weiterentwicklung von rund 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden
- Erkennen und Verfolgen technologischer Trends sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Produktion und Produkte
- Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch stabile Prozesse, hohe Qualitätsstandards und verlässliche Lieferperformance
- Planung und Umsetzung von Investitionen in Maschinen, Anlagen und IT‑Infrastruktur
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und deren operative Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen sowie regelmäßiger Austausch mit dem kaufmännischen Geschäftsführer
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Fertigungsbetrieb mit komplexen Fertigungsstrukturen und kleinen/mittleren Losgrößen; idealerweise Erfahrung mit dem Werkstoff Glas
- Nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Entscheidungsfreude, Hands‑on‑Mentalität und Umsetzungsstärke
- Offenheit für neue Technologien und hohe Innovationsorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Mittelständisches Umfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Fertigungstechnik
- Familiäre Unternehmenskultur, die Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung aktiv fördert
- Teamarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung