Insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft (m/w/d)

SterniPark GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 11. November 2025
Jobbeschreibung

Du möchtest Dich mit Deinem fachlichen Wissen und Deiner Erfahrung im Kinderschutz dafür einsetzen, dass Kinder und Jugendliche sicher aufwachsen können?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

SterniPark ist ein freier Träger der Jugendhilfe, der sich mit Herz, Haltung und Fachlichkeit für den Schutz, die Förderung und das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. In einem offenen und multiprofessionellen Team arbeitest Du mit Menschen, die sich täglich für gelingenden Kinderschutz einsetzen – praxisnah, wertschätzend und lösungsorientiert.

SterniPark sucht eine insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft (m/w/d) für den trägerweiten Einsatz.


  • Beratung und Begleitung von Fachkräften in Fällen gewichtiger Anhaltspunkte für Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII
  • Einschätzung von Gefährdungssituationen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachkräften
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Schutzkonzepten und Handlungsleitfäden
  • Fachliche Beratung zu Fragen des Kinderschutzes, auch präventiv
  • Durchführung von Fortbildungen und Fachgesprächen zum Thema Kinderschutz
  • Dokumentation und Reflexion der Beratungsprozesse

  • Promotion im Fach Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikation als „insoweit erfahrene Fachkraft“ gemäß § 8a SGB VIII
  • Fundiertes Wissen im Bereich Kinderschutz, Kindeswohlgefährdung und Jugendhilfe
  • Beratungskompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur strukturierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Fachkräften
  • Reflexionsvermögen und Sicherheit im Umgang mit sensiblen Daten und Situationen

  • Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
  • Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
  • Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
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