Jobbeschreibung
Als erfahrene Personalberatung, die HW Personalmanagement GmbH mit Sitz in Ibbenbüren, begleiten wir Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich verändern oder gezielt weiterentwickeln möchten.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im Raum Münster (NRW).
Zur Verstärkung des Teams bietet das Unternehmen eine spannende Position als:
Personalreferent*in (m/w/d) in Münster
- Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson auf allen Ebenen zu personalrelevanten Themen
- Durchführung des Recruiting-Prozesses im Bereich Passive und Active Sourcing – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Koordination der Gespräche
- Betreuung des Bewerbermanagements sowie Organisation erfolgreicher Onboarding-Maßnahmen
- Mitwirkung bei Personalmarketing-Projekten sowie Begleitung von Personal- und Ausbildungsmessen
- Durchführung des operativen Tagesgeschäftes mit Unterstützung einer HR-Software, (z. B. Führen der digitalen Personalakten, Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen usw. - sowie enge Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro)
- Überwachung von Fristen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung)
- Ausbildung/Studium oder Weiterbildung im Personalwesen bzw. gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert
- Sie sind ein/eine Teamplayer*in mit viel Engagement und überzeugen durch Ihre positive Einstellung und Ihre Gesprächskompetenz
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsumgebung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Zahlreiche Benefits, wie z. B, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, regelmäßige Betriebsfeiern