Mitarbeiter Technische Services (m/w/d)

Jobbeschreibung

VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Personalmanagement / Führungskräfte, Fachbereich Standortservices, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Technische Services (m/w/d).

• Planung und Projektierung technischer Anlagen in den Bereichen Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Erstellung von technischen Zeichnungen, Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen
• Koordination und Überwachung von Bau- und Installationsmaßnahmen
• Abstimmung mit Kunden, Architekten und Fachplanern
• Durchführung von Inbetriebnahmen und Qualitätssicherung
• Koordination, Kontrolle, Weiterentwicklung von Lösungsvorschlägen und Empfehlungen im Zusammenhang mit dem technischen Gebäudemanagement von eigengenutzten Verwaltungsstandorten
• Bedienung, Steuerung und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik zur Sicherstellung der betrieblichen Abläufe
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen
• Empfehlung und Mitwirkung bei der technischen Unterstützung von Veranstaltungen an den eigengenutzten Verwaltungsstandorten
• Kostenkontrolle und Betriebskostenoptimierung für die eigengenutzten Verwaltungsstandorte
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Anpassung erforderlicher Prozesse mit dazugehöriger Dokumentation und Pflege des CAFM-Tools
• Rechnungsprüfung, Angebots- und Kostenkontrolle und Erstfreigabe
• Organisation und Durchführung von Projekten mit technischem Bezug

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Versorgungstechniker oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Erfahrung mit CAD-Software und gängigen Berechnungsprogrammen
• Erfahrung in der Wartung, Inspektion und Instandsetzung von technischen Anlagen
• Hohes technisches Verständnis
• Kundenorientierung/Dienstleistungsbewusstsein
• Eigeninitiative, -motivation und -verantwortung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

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