Leiter (m/w/d) Planning and Dispatching

Rail Cargo Carrier - Germany GmbH

Jobbeschreibung

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group. Damit wir auch morgen End-to-end-Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Mitarbeiter:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht eine:n erfahrenen Leiter:in für den Bereich Planning & Dispatching an den Standorten Ingolstadt oder Köln.


  • Gesamtverantwortung für die Steuerung von Personal, Assets und Infrastruktur sowie Sicherstellung eines effizienten Einsatz- und Ressourcenmanagements
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teamleiter:innen
  • Budget-, Kennzahlen- und Risikomanagement im Verantwortungsbereich
  • Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Organisationsstrukturen und Prozessen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Restrukturierung der Personal- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und Wirtschaftlichkeit
  • Einkauf und Vertragsmanagement externer Dienstleistungen
  • Sicherstellung einer effektiven internen Kommunikation und Repräsentation des Bereichs innerhalb und außerhalb des Unternehmens

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in Ressourcen- oder Operationsmanagement in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen
  • Führungsverantwortung von mindestens drei Jahren
  • Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Eine individuelle Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Zuschuss zum E-Gym Wellpass oder JobRad-Leasing
  • BC 100 oder Dienstwagen
  • Bereitstellung von Getränken und Obst am Arbeitsplatz
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