Sachbearbeiter:in Arbeitsvorbereitung, Installation und Zählermanagement

ZVO Energie GmbH

Jobbeschreibung

Wir möchten, dass Sie Ihr Leben in vollen Zügen genießen können. In einem Zuhause, in dem die Grundpfeiler des modernen Lebens fest verankert sind: sauberes Trinkwasser, eine warme Heizung, schnelles Internet, eine umweltschonende Entsorgung von Müll und gewissenhafte Aufbereitung von Abwasser. Der ZVO kümmert sich um diese Aufgaben – zuverlässig, verantwortungsbewusst und immer zur Stelle, wenn Sie uns brauchen. Und das bereits seit über 90 Jahren.

Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter:in Arbeitsvorbereitung, Installation und Zählermanagement

unbefristet – Vollzeit – Sierksdorf


Arbeitsvorbereitung & Disposition

  • Eigenverantwortliche Planung und Disposition der Mitarbeitenden im Bereich Gas-, Wasser und Wärme-Installation und Zählermanagement. Bearbeitung von Anträgen, Kundenkommunikation sowie Auftragsmanagement im ERP-System

Schnittstelle & Ansprechpartner

  • Direkter Kontakt für externe Dienstleister für Bearbeitung von Beschwerden und Aufnahme von Störungen sowie Pflege von Kundendaten

Verwaltung & Dokumentation

  • Erfassung von Arbeits-, Rufbereitschafts- und Urlaubszeiten, Führung der Vertragsdatenbank für Netzanschlüsse inkl. Abstimmung mit Kunden

ERP- und Billingsystem

  • Keyuser für Bauauftragsverwaltung, Instandhaltung und Gerätemanagement. Test und Freigabe von Updates, Pflege technischer Komponenten und Überwachung gesetzlicher Vorgaben

Gerätemanagement & Eichwesen

  • Überwachung von Gerätewechseln, Steuerung von Prüfungen durch staatliche Prüfstellen, Verwaltung abrechnungsrelevanter Geräte und Eichdaten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Wünschenswert:
    • Sehr gute ERP- und Billing-System-Kenntnisse
    • Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. DVGW-Regelwerk, MessEV)
  • Erfahrung mit Auftragsabwicklungs-Software
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

  • Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 52.200€ und 61.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
  • Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.
  • Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.
  • Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
  • Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.
  • Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.
  • Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad
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