Jobbeschreibung
Arbeitsvorbereiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung in der Eingliederungshilfe - Studjo Lüdenscheid Beginn: 01.01.2026 oder nach Absprache Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Studjo Ort: Lüdenscheid Befristung: zunächst für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 08.12.2025 Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo Studjo - der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid. Was du bei uns machst: Planung, Steuerung und Kontrolle von Produktionsaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen, Gruppenleitungen und Kunden Einführung und Weiterentwicklung digitaler Produktionsprozesse (z. B. Fertigungssteuerung, digitale Arbeitspläne, Maschinen- und Auftragsdatenmanagement) Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Teilhabe Erstellung von Fertigungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Stücklisten Schnittstellenarbeit zwischen Produktion, Technik und Verwaltung Unterstützung bei der technischen Umsetzung neuer Fertigungsaufträge Wann du zu uns passt: Du bist die richtige Verstärkung für unser Team, wenn du ... eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im technischen oder handwerklichen Bereich hast (z. B. Techniker*in, Meister*in oder vergleichbar), Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungsteuerung mitbringst, sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen in der Produktion bist (z. B. ERP, Fertigungssoftware, CAD, BDE-Systeme), Analytisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke besitzt und du eine generelle Affinität für digitale und innovative Prozesse mitbringst. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen. Worauf du dich freuen kannst: Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Kinderzuschlag pro Kind: ca. 100 EUR bei Vollzeit Gehalt: Ca. 4.500 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Monika Lazar Verwaltung Regionalbüro 02351/9580-872
[email protected] Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Jetzt bewerben Kontakt: Ev. Johanneswerk gGmbH Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld 0521 801-2202
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